Условия назначения пенсий за выслугу лет медицинским работникам

Осуществление трудовой деятельности медицинским персоналом предполагает интенсивную затрату сил, наличие специального образования и постоянные столкновения со стрессовыми ситуациями. По этим и ряду прочих, не менее важных причин, медицинские работники – представители тех профессий, которые имеют право на пенсию за выслугу лет. Главную роль при ее назначении играет стаж работы по специальности. Поэтому стоит обратить внимание на основные вопросы, которые в большинстве своем задают работники сферы здравоохранения.

Сколько, кем и где нужно работать, чтобы приобрести право на назначение пенсии за выслугу лет?

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14­ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории ЛНР осуществляется Пенсионным Фондом ЛНР в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

В соответствии с ч. 2 ст. 86 Конституции ЛНР, законы и другие правовые акты, действовавшие на территории ЛНР до вступления в силу настоящей Конституции, применяются в части, не противоречащей Конституции ЛНР.

Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины (далее ­ КМУ) от 04.11.1993 № 909 (с изменениями).

В нем в частности, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей) учреждений здравоохранения.

Кроме того, при определении права на пенсию за выслугу лет применяются нормы ст. 60 Закона №1788, которой предусмотрено, что работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, учреждениях (отделениях) лечения лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в других инфекционных заведениях (отделениях) здравоохранения, патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических заведениях здравоохранения, зачисляется в стаж работы в двойном размере.

Какими документами подтверждается наличие специального стажа?

При определении права на пенсию за выслугу лет основным документом, подтверждающим наличие специального стажа, является трудовая книжка.  При необходимости сотрудники управлений Пенсионного фонда вправе просить предоставить дополнительные документы, необходимые для определения права на назначение пенсии.

Какие периоды не включаются в специальный стаж?

В специальный стаж, который учитывается при определении права на назначение пенсии за выслугу лет, не включаются:

-­ период обучения в учебных учреждениях;

­- периоды, в которых медицинский работник являлся лицом, отстранённым от соответствующей деятельности. Причина не имеет значения;

­- прогулы гражданина, независимо от причины;

­- время, которое было затрачено на прохождение курсов по повышению квалификации специалиста;

­- отпуска за счёт работника.

Каким образом рассчитывается размер пенсии за выслугу лет?

Размер пенсии за выслугу лет рассчитывается в соответствии с действующим законодательством и имеет механизм расчета аналогичный расчету пенсии по возрасту, то есть её размер также зависит от заработка и страхового стажа человека

Можно ли после назначения пенсии работать по специальности и претендовать на перерасчет пенсии?

Согласно ст. 7 Закона №1788, пенсия за выслугу лет назначается при увольнении с работы, дающей на нее право. Итак, в период получения этого вида пенсии продолжать трудовую деятельность можно лишь в должностях и в заведениях, не предусмотренных перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет. Вместе с тем, за пенсионером остается право приостановить выплату пенсии в связи с трудоустройством по данной специальности. В случае увольнения, выплата пенсии будет возобновлена со дня, следующего за днем увольнения с работы по специальности (по личному заявлению пенсионера).

В случае, если после назначения пенсии за выслугу лет пенсионер работает и не достиг пенсионного возраста, перерасчет пенсии (через каждые 24 месяца) с учетом страхового стажа, приобретенного после назначения и с учетом заработка, не проводится. Данный стаж будет учтен только после достижения пенсионного возраста.

При достижении пенсионного возраста приобретается право  на перевод с пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту, поскольку  лицу, имеющему одновременно право на разные виды пенсии, назначается один из этих видов пенсии по его выбору. Для этого необходимо будет обратиться с соответствующим заявлением в управление Пенсионного фонда по месту жительства.

Действующим законодательством определено, что перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня подачи заявления на основании документов о страховом стаже, заработной плате (доходе) и других документов, находящихся на момент перевода с одного вида пенсии на другой в пенсионном деле, а также дополнительных документов, полученных управлением Пенсионного фонда.

При переводе с одного вида пенсии на другой учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа, начиная с 01.07.2000. По желанию пенсионера может учитываться заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000, независимо от перерывов. В любом случае при исчислении пенсии по возрасту будет применен показатель средней заработной платы (дохода), учитывавшийся при назначении (предыдущем перерасчете) предыдущего вида пенсии (т.е. применявшийся для исчисления размера пенсии за выслугу лет).

Наталья Иванова, заместитель начальника УПФ ЛНР в г. Свердловске и районе