Как трудоустроиться подростку на время каникул?

По информации Официального портала Администрации г. Свердловска и Свердловского района ЛНР.

Многие подростки школьного возраста задумываются над тем, чтобы в свободное от учебы время начать самостоятельно зарабатывать на карманные расходы и сделать небольшой шаг к самостоятельной жизни. Но можно ли пойти работать в 14 лет, когда ещё нет даже среднего образования?

Ответ на этот актуальный вопрос 24 мая смогли получить учащиеся 9-11 классов ГБОУ СОО ЛНР «Свердловская гимназия № 2», для которых в рамках мероприятий, определенных Планом совместных мероприятий по проведению правового просвещения и повышения уровня правовой культуры в учреждениях дошкольного, общего и профессионального образования в городе Свердловске и Свердловском районе ЛНР на 2017-2018 учебный год, начальником Свердловского городского  управления юстиции Министерства юстиции ЛНР Алексеем Жаданом совместно с отделом по делам семьи и детей и отделом молодежи и спорта управления культуры, молодежи и спорта Администрации была проведена лекция на тему: «Право детей на труд. Особенности труда несовершеннолетних». 

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени: для лиц до 16 лет – не более 24 часов в неделю, для лиц от 16 лет до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Для несовершеннолетних, обучающихся в образовательных организациях и работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, продолжительность рабочего времени не может превышать половины указанных норм для лиц соответствующего возраста;

2. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет —7 часов; для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часа. 

Также Алексей Петрович акцентировал внимание подростков на том, что в соответствии со статьей 301 Трудового кодекса ЛНР лиц в возрасте до 18 лет законом запрещено привлекать к ряду работ, среди которых: - работы с вредными и (или) опасными условиями труда; - на подземные работы; - работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками и табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания); - переноска и передвижение тяжестей, превышающих для них предельные нормы. 

За несоблюдение данных требований ответственность несет непосредственно работодатель. 

Главный специалист отдела молодежи и спорта Управления культуры Администрации Юлия Дубкова презентовала учащимся республиканское  положение о молодежном трудовом отряде (МОТ). В ходе беседы ребятам были разъяснено, что трудовые отряды являются формой организации учащихся, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях хозяйства, и создаются с целью реализации молодежных общественно значимых инициатив в сфере трудового воспитания молодежи, приобретения молодыми людьми навыков профессиональной трудовой и управленческой деятельности, содействия личному развитию, а также процессам трудовой и социальной адаптации. В ходе беседы специалист обсудила с подростками задачи МТО, порядок создания и формирования, структуру, обязанности участника (бойца) отряда.

Заместитель начальника отдела по делам семьи и детей Администрации Андрей Рыженко разъяснил учащимся порядок трудоустройства несовершеннолетних. Он пояснил, что согласно статье 63 Трудового кодекса  заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, имеют право лица, получившие или получающие общее образование и достигшие  возраста 15 лет. Также трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. 

Особое внимание было уделено тому моменту, что вступать в трудовые отношения лица, достигшие 14-летия, могу исключительно с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки. 

В ходе встречи ребята высказали свое мнение о недостатках и преимуществах официального и неофициального трудоустройства, ознакомились с понятием «работы временного характера» и основными их разновидностями, доступными для ученической и студенческой молодежи, которая изъявила желание работать в свободное от учебы время. 

По итогам мероприятия учащиеся пришли к выводу, что с 14 лет достаточно легко найти себе работу в летний период, главное – было бы желание трудиться. 

Первым простым шагом для подростка, желающего трудоустроиться в каникулярное время, является обращение с законным представителем в Свердловское территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР, расположенное в Свердловске по адресу: ул. Жилова, д. 5 (район кинотеатра «Победа»). Специалисты Фонда предоставят желающим найти работу все необходимые консультации и ознакомят с перечнем вакансий, доступных для несовершеннолетних. 

Отделение Фонда работает с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, пятница – с 08.00 до 15.45, перерыв с 12.00 до 12.45, контактный телефон – 2-28-73.