Минимум два раза в месяц и компенсация: как россиянам должны выплачивать зарплату
В Госдуме перечислили правила, которые работодателю следует не нарушать при выплате зарплаты.
Об этом сообщает Член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.
По словам Чаплина, заработная плата должна выплачиваться не менее двух раз в месяц, ее можно выдавать хоть каждый день.
Точные даты выплат зарплаты должны быть установлены изначально. Если дата выплаты выпадает на выходной, то зарплату должны выдать раньше, в предшествующий рабочий день. Если зарплата задержана хотя бы на день, то работнику положена компенсация.
Кроме того, зарплата сотрудника, работающего на полную ставку, не может быть ниже МРОТ.
Работодатель не может в одностороннем порядке снижать размер зарплаты — это незаконно. Необходимо заранее уведомить сотрудника об изменении условий труда.
***
Больше новостей — в Telegram-канале «Твой город»
Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках».