Работодателей в России будут штрафовать за слишком низкие зарплаты
С 1 января 2024 года работодателям за заработные платы сотрудников ниже 19 242 рублей в месяц может грозить штраф в размере до 100 тысяч рублей.
Об этом сообщила ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева, пишет «Прайм».
Таким образом, российскими властями установлена критическая планка на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ), который уже в следующем году поднимется на 3 тысячи рублей с нынешних 16 242 рублей.
Согласно действующим положениям Трудового кодекса, ежемесячная заработная плата не может быть ниже установленного в стране МРОТ при условии, что сотрудник за указанный период полностью выполнил норму рабочего времени и объем труда, указала Михеева.
При этом размер штрафов работодателей за нарушение данного требования может варьироваться. Административные санкции, касающиеся должностных лиц по 6 части статьи 5.27 КоАП, достигнут отметки в 10-20 тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — 1-5 тысяч, а на юрлиц — 30-50 тысяч.
По части 7 статьи 5.27 КоАП должностные лица будут оштрафованы от 20 до 30 тысяч рублей, либо дисквалифицированы на срок от 1 до 3лет. Тех же, кто ведет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10-30 тысяч, а юрлиц — 50-100 тысяч рублей.
***
Больше новостей — в Telegram-канале «Твой город»
Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках».