Все премии и неиспользованные отпуска: Минтруд разъяснил, какую компенсацию работник обязан получить при увольнении
В Министерстве труда России разъяснили, какие выплаты положены при увольнении с работы.
Об этом проинформировали в пресс-службе Министерства.
Если гражданин решил уволиться с работы, то работодатель обязан произвести все необходимые выплаты, помимо зарплаты. Причем выплата средств должна пройти в день увольнения или же не позднее следующего дня после обращения работника за расчетом.
В компенсацию работодатель обязан внести зарплату за все неоплаченные отработанные дни, если положена премия, она также включается в список выплат. Кроме того, положена компенсация за все неиспользованные отпуска и выходное пособие.
Напомним, как в ЛНР оплачивается больничный при болезни ребёнка.
***
Больше новостей — в Telegram-канале «Твой город»
Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках».