Краснодонскому горному колледжу – 100 лет

Краснодонский горный колледж отметил свой юбилей – 100 лет с начала основания учреждения!

2 октября 1924 года на базе Краснодонского рудоуправления «Донбассуголь» была организована школа горнопромышленного ученичества, классы размещались в клубе им. Луначарского. В 1940 году учреждение было переименовано в школу фабрично-заводского обучения №20, в октябре 1943 – в ремесленное училище №20. В 1949 году ремесленное училище получило новое название – горнопромышленное училище №8, в 1964 году – профессионально-техническое училище №88 для подготовки квалифицированных рабочих кадров для угольной промышленности Краснодона. В 2004 году училище стало Краснодонским профессиональным горным лицеем, а 2015 году реорганизован в Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования ЛНР «Краснодонский горный колледж».

За годы своего существования образовательное учреждение подготовило более 25 тысяч высоквалифицированных рабочих: крепильщиков, бурильщиков, электрослесарей подземных, машинистов электровоза, забойщиков, кузнецов, плотников, токарей, электрослесарей-наладчиков, электромонтеров шахтной связи, машинистов горных выемочных машин, машинистов подъемных установок, машинистов электровоза, проходчиков, сварщиков, поваров, операторов компьютерного набора, конторских служащих, операторов электронного набора и верстки и поваров-кондитеров. Музей истории колледжа признан лучшим среди музеев и музейных комнат нашей республики.

– Наталия Александровна, расскажите, пожалуйста, сколько раньше было учеников в колледже и сколько сейчас?

– Раньше у нас было большое количество учеников! Всего за годы существования колледжа здесь получили профессию около 12600 выпускников. Сейчас в колледже учится всего 57 человек. В группе учится 10­-12 человек.

– В вашем колледже профессию можно получить бесплатно?

– У нас только бюджетная форма обучения! Контрактной формы обучения у нас никогда не было.

– Полностью ли обеспечен образовательный процесс в колледже?

– Мы получили новые учебники, просто замечательные – мы их получили от наших шефов, Тюменской области. Мы улучшаем качество обучения, преподаватели наши не только опытные, но и постоянно повышают квалификацию, проходят курсы. Надеемся, что тюменцы обратят на нас внимание, и у нас появится новое оборудование, которое нам так необходимо. В колледже отремонтировали крыши – не только учебного здания, но и общежития. В перспективе нам необходимо заменить оконные блоки и систему отопления. Мечтаем не только об оборудовании, но и в целом об улучшение качества образования. Допустим, будущим поварам преподавателям нужно показывать все приемы на новом оборудовании, благодаря которому в дальнейшем они смогут раскрыть весь свой потенциал, применяя навыки владения современными технологиями. Работать нужно именно на том оборудовании, которое установлено в ресторанах и кафе, на предприятиях. Не хватает сварочного оборудования при обучении профессии «Сварщик ручной и частично механизированной сварки наплавки», потому что у нас профессию сварщика осваивают ученики только четвертый год, поэтому и оборудование очень нужно! Не хватает базы и на профессии повар-кондитер.

Отведайте наших угощений

– Какие преимущества вы предоставляете будущим студентам?

– Во-первых, обучение у нас полностью бесплатное, есть стипендия. Во-вторых, места в общежитии есть для всех студентов. Если студенты нашего колледжа вступают в брак, в общежитии им могут предоставить отдельную комнату. Мы способствуем тому, чтобы семья училась и развивалась вместе, есть возможность индивидуального графика. После обучения мы трудоустраиваем всех выпускников, проблем с трудоустройством нет. Мы считаем, что после получения специальности человек сразу должен идти работать и внедрять свои знания в дальнейшую профессиональную жизнь и получать новые навыки!

– Какие новые специальности появились в списке направлений за последние 5 или 10 лет, а какие больше не актуальны?

– Из новых специальностей у нас появилась профессия сварщик ручной и частично механизированной сварки наплавки. В последние три года группа по специальности оператор электронного набора и верстки не набирается, скорее всего, не актуальна для молодого поколения.

– В связи с переходом на российские стандарты увеличился ли срок обучения? На каких направлениях?

– Срок обучения, напротив, сократился: у поваров кондитеров был 3 года и 10 месяцев, сейчас сократился на год, у сварщиков тоже.

– Среди ваших преподавателей есть семейные династии?

– Да, у нас есть семейная династия. У нашего преподавателя русского языка и литературы Татьяны Владимировны Илюхиной родители тоже были педагогами!

– Есть ли выпускники, занявшие важные должности и играющие важную роль в жизни республики?

– Многие бывшие наши ученики сейчас служат на СВО, но распространять информацию о них мы, по понятным причинам, не будем. Начальник УПЖ поселка Краснодон Виктор Алексеевич Черкесов учился в нашем учебном заведении в 1969­-1973 годах на подземного электрослесаря-автоматчика. Он много сделал для нашего поселка, и все жители его очень ценят и уважают.

– Как вы готовитесь к юбилею колледжа, обновили здание?

– Конечно, готовимся, обновляем, нас курирует наша администрация, уже была приемка колледжа и обновленного общежития. Готовимся поздравлять и наш педагогический сос­тав, и отличившихся студентов!  Естественно, масштабное мероприятие проводиться будет.

– Каким вы видите обновленное учебное заведение?

– Самое главное – это увеличение числа студентов в нашем колледже. Чтобы это сделать, нужно усовершенствовать нашу материальную базу, потому что, когда наши ученики проходят практику на материально техническом оборудовании уже более высокого уровня и качества, они идут к нам с энтузиазмом и стремятся учиться у нас. Так что материальные средства и новое оборудование – это второе по важности пожелание нашему учебному заведению! Мы ведем профориентационную работу в школах – наши преподаватели вместе со студентами рассказывают о наших специальностях. Мы ведем беседы с родителями, чтобы они агитировали своих детей идти после девятого класса в колледж: студенты за два года осваивают профессию сварщика, становятся специалистами и начинают свой карьерный путь в то время, когда их одноклассники только окончат школу. Вот такой плюс! Мы очень любим своих студентов, за каждым глаз да глаз, опекаем их, если появилась какая-то проблема, всегда стараемся помочь решить ее.

Перенимая опыт

– Если бы перед вами стоял ваш абитуриент, что бы вы ему пожелали?

– Что мы и говорим всегда: добро пожаловать в нашу дружную семью. Это действительно семья, здесь все друг за друга.

– Ваши пожелания коллегам и ученикам в день юбилея?

– Желаю всем мира, здоровья. Нашим уважаемым педагогам – еще большей целеустремленности к обучению наших студентов, которые хотят и стремятся получить образование. Студентам – чтобы с получением диплома они смогли реализоваться как личности и как профессионалы в своем деле!

– Я преподаватель русского языка и литературы, а также математики с 25-­тилетним стажем работы, – добавляет Татьяна Владимировна Илюхина. –  Считаю, что быть рабочим сейчас очень престижно. Рабочие руки всегда востребованы на рынке труда, рабочий может найти достойную работу с достойной оплатой! Быть, к примеру, горняком престижно до сих пор, и время на это не влияет, эта профессия будет престижна и в будущем, потому что уголь – это энергоресурс и обеспечение страны энергией! Молодежь не перестает выбирать горную специальность, потому что мы живем в угольном бассейне, во многих семьях считается традицией учиться и работать в этой сфере, так как у них и отцы, и деды были горняками! Надеюсь, что мы будем обеспечены научной литературой и учебниками по общеобразовательным предметам, по спецпредметам прислали тюменские коллеги. Я желаю студентам успехов в учебе, крепкого здоровья, сотрудникам – повышать свое профессиональное мастерство.

– Я преподаю спецпредметы по профессии повар-кондитер, мой стаж – уже 25 лет, – рассказывает Лариса Николаевна Юркова. – Профессия повара-кондитера очень престижна и всегда востребована. Можно устроиться в любой ресторан или кафе, на любое предприятие, где есть столовая, притом работа повара очень хорошо оплачиваема! Я считаю, что быть и поваром, и горняком одинаково престижно по сей день. Повар ведь кормит людей, и такая профессия нужна всегда! Профессия горняка востребована в нашем регионе, потому что мы живем на Донбассе, и наш родной край всегда славился шахтерами и шахтами. Во многих семьях заведено правило – если отец горняк, значит, и сын должен работать в этой отрасли. Так передается из поколения в поколение. Профессию повара многие ребята выбирают, потому что им нравится готовить. Эта профессия очень творческая, можно ведь не просто научиться вкусно готовить, а создавать гастрономические произведения искусства. Надеюсь, в будущем наш колледж модернизируют, установят хорошее оборудование, обеспечат современными учебниками, сделают свежий ремонт! Желаю всем крепкого здоровья, коллегам и ученикам, а также творческих успехов и хороших отметок, а преподавателям – всегда повышать свой профессиональный уровень и делиться с детьми своими знаниями.

– Мой предмет – химия и биология, а стаж – 50 лет! По моему мнению, любой рабочий одинаково ценен, – считает Людмила Викторовна Будкевич. –  Молодежь должна развиваться и иметь высшее образование в любом случае! Не стоит останавливаться только на получаемом образовании, нужно и всесторонне развиваться. Престиж работы горняка зависит от обстоятельств, если эта отрасль «заглохла» и не пользуется спросом, значит, мы не набираем группы. Основным источником дохода и раньше были шахты, поэтому молодежь все равно идет учиться на эту специальность. Коллегам желаю крепкого здоровья, терпения и выдержки, а ученикам – дальнейшего развития в их учебе и профессиональной деятельности.

Краснодонский горный колледж всегда ждет новых учеников с распростертыми объятиями! Учителя не только вводят новшества в обучение, но и дают ученикам хорошие знания, поддерживают и помогают им.

Маргарита Есина

***

Больше новостей — в Telegram-канале «Твой город»