Вековой юбилей Свердловского колледжа

В этом году Свердловский колледж отмечает свой столетний юбилей. Его история неразрывно связана с угледобывающей отраслью нашего города, и за сто лет в нем прошли подготовку тысячи специалистов, труд которых десятилетиями обеспечивал процветание нашего края.

Датой основания колледжа считается 1924 год, когда появилось Горное промышленное ученичество. Оно готовило рабочих по профессиям «Горный электрослесарь», «Маркшейдер», «Счетовод», «Кузнец», «Закрепитель» и «Токарь». Его учащиеся своими руками посадили деревья в городском парке и участвовали в строительстве городского Дворца Культуры.

В 1940 году оно было переименовано в Свердловское ремесленное училище, в котором к этому моменту обучалось больше 700 студентов в 28 учебных группах. В годы войны здание было повреждено, и студенты постепенно восстанавливали его собственными силами. Из них были сформированы литейные группы, которые отливали для нужд населения посуду и предметы быта, и таким образом они оказали посильную помощь в послевоенном восстановлении города.

В это время училище готовило кузнецов, столяров, токарей, электрослесарей, и машинистов врубовых машин. В 1997 году здесь началась подготовка операторов компьютерного набора. В 2003 году в ходе реорганизации учебное заведение было переименовано в Свердловский профессиональный горный лицей, а в 2015 это название было изменено на ГБОУ среднего профессионального образования ЛНР «Свердловский колледж».

Урок слесарного дела (фото из архива колледжа)

О том, в каких условиях Свердловский колледж встречает свое столетие, рассказал его директор Сергей Станиславович Калашников:

– Должность руководителя этого учебного учреждения я занимаю с момента его образования в 2015 году в результате слияния Свердловского горного лицея и профессионального горного лицея в поселке Володарск (там я был директором). Там мы занимались подготовкой специалистов строительных профессий, автомехаников и операторов компьютерного набора. Свердловский горный лицей в это время подготавливал специалистов горного дела – это было профильное направление его работы. Готовили горняков всех специальностей: электрослесарь подземный, машинист подземного электровоза, горнорабочий, проходчик, ГРОЗ, – колледж обеспечивал специалистами все горные предприятия Свердловского района. Наши учащиеся проходили производственную практику и гарантированно трудоустраивались на предприятия угольной промышленности.

Материальная база для подготовки горных специалистов находится в зданиях мастерских на территории колледжа, она полностью сохранилась. Там расположены 6 цехов с оборудованием, которым оснащены наши угольные предприятия, так что пройдя полный курс обучения, выпускники могли уверенно применять полученные знания на практике.

После объединения специалистов горных профессий мы фактически не готовим, но лицензия у нас есть. Сейчас у нас две профильные профессии: мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей, а также оператор информационных систем и ресурсов. Для подготовки последних мы отремонтировали и ввели в работу еще один компьютерный класс с новыми ноутбуками, сделали 16 новых рабочих мест. Обновили оборудование и в другом компьютерном классе. Подготовка и производственное обучение для этой профессии у нас в полном порядке.

– По какой причине в настоящий момент колледж не готовит специалистов горного дела?

– На сегодняшний день горные профессии в районе не востребованы. Выпускники школ перестали поступать на данные специальности. Часть шахт находится на реструктуризации, передаются новым владельцам, поэтому, может быть, когда ситуация с угольной промышленностью улучшится, к нам снова начнут приходить ребята с намерением получить горную профессию. Когда улучшатся условия труда на предприятиях, предоставят соцпакет, обновят оборудование, откроют новые лавы, тогда молодежь будет заинтересована в том, чтобы работать в этой сфере, а наш колледж с радостью будет их обучать.

Мастерская электропусковой аппаратуры

– Как прошла интеграция колледжа в российскую систему образования?

– Она еще не закончена. У нас есть время до 2026 года, поэтому мы еще не прошли лицензирование по российским стандартам. Сейчас занимаемся приемной кампанией, и с началом учебного года планируем начать процессы лицензирования, аттестации и аккредитации. Подготовим все документы, чтобы закрыть данный вопрос до 2025 года и полностью перейти на работу по российским стандартам. Но дипломы образца РФ выдаем уже второй год, они действительны на всей территории страны.

– Сколько студентов выпустилось в этом году?

– 88 человек. Это меньше, чем в прошлом году. После объединения в 2015 году у нас было больше 500 человек. По состоянию на 1 июня этого года учащихся 250 человек.

– К вам можно поступить после 9-­го и 11­-го классов. На какой курс поступают 11­-классники?

– После 11 класса выпускники занимаются у нас всего 10 месяцев. Процедура поступления очень простая: нужно прийти в приемную комиссию и написать заявление. Там мы выдаем направление на прохождение медицинской комиссии, получаем ее заключение, и с 25 августа происходит зачисление, а 1 сентября начинается обучение.

– Сколько длится курс обучения после 9 класса?

– 1 год и 10 месяцев согласно российским стандартам. То есть, мы даем среднее образование и профессию в течение двух лет. За то время, которое девятиклассник, решивший остаться в школе, проходит программу 10 и 11 класса, наш студент получит такое же среднее образование и диплом по профессии.

Проблема заключается в том, что наши выпускники получают диплом, будучи несовершеннолетними, и трудно понять, кто будет с ними работать, но мы обязаны их трудоустраивать.

– Как проходит приемная кампания?

– Мы очень довольны ее результатами. Поступающих после 9 класса более чем достаточно, поэтому у нас будет вводиться проходной балл, который будет складываться из среднего балла ученика по школьным предметам плюс предмет по профессии – для автомеханика это физика, а оператора – информатика. Учащиеся льготной категории – дети участников СВО и погибших военнослужащих – идут вне конкурса.

– Какой у вас размер стипендии?

– 1100 рублей. Естественно, детям­-сиротам и детям, которые находятся под опекой, выплачивается повышенная стипендия, а также выдаются средства на спецодежду и питание.

– Что представляет собой контрактная форма обучения в Свердловском колледже?

– Мы можем платно вести подготовку любой профессии. На сегодняшний день у нас востребован только водитель категории «B». В Российской Федерации нельзя получать два образования за счет бюджета, поэтому если человек где-­то уже отучился, мы не можем его принять как обычного студента. Поэтому предусмотрена контрактная форма обучения для взрослых людей, они могут пройти у нас двухмесячные курсы для получения водительского удостоверения категории «B». Для того чтобы обучать желающих получить другую специальность, нам нужно внести ее в справочник ФИС ГИА. Если, например, взрослый человек хочет получить у нас специальность, связанную с горным делом, ему нужно пойти в центр занятости, где по данной профессии сформируют группу, и мы заключим с ними соглашение о контрактной форме обучения. Центр занятости направит эту группу к нам, мы их обучим, а они оплатят обучение. Одного человека мы не возьмем, в группе должно быть не менее 15 человек.

– Расскажите о перспективах колледжа и планах на будущее.

– В процессе лицензирования будем стараться открыть новые профессии. Не знаю, разрешат или нет, но желание есть. Лицензионный объем должен быть увеличен, чтобы педагогический коллектив имел стабильную и достойную заработную плату. Мы планировали начать подготовку операторов газовой котельной и токарей для машзавода. С сотрудниками последнего мы договаривались о том, что они предоставят нам материальную базу, чтобы мы обучали детей на их станках. Также машзавод должен взять на себя обязательство по их трудоустройству.

Сергей Марчуков

***

Больше новостей — в Telegram-канале «Твой город»