Шахта Н.П. Баракова в Краснодоне: каковы реалии предприятия и есть ли у него перспективы

На Донбассе всегда уважительно относились ко всем, кто посвятил жизнь добыче черного золота.  В преддверии праздника Дня шахтера редакция «Твоего города» пообщалась с начальником шахты Н. П. Баракова Виктором Ильченко.

– Виктор Владимирович, как вы пришли на шахту?

– Свой трудовой шахтерский путь я начал в 2002 году дежурным слесарем на шахте Баракова, с 2005 года перешел на подземные работы. Начинал подземным горнорабочим, затем электрослесарем, затем старшим механиком по автоматике. Потом перевели на шахту Суходольскую­-Восточную заместителем главного механика. В 2020 году стал заместителем главного инженера (по производству), сейчас занимаю должность начальника шахты Баракова. В настоящее время шахта Баракова работает стабильно напряженно, но нормально.

– Что нужно сделать, чтобы шахта вышла на новый уровень?

– Да, собственно, ничего, производство налажено, в октябре планируем ввод нового  очистного забоя. Понимание, куда двигаться, есть, но кадров мало, и мы стараемся по максимуму привлечь людей.

– Сколько шахтеров трудится на шахте Н.П. Баракова и достаточно ли такого количества людей для добычи?

– На предприятии сейчас работает всего 580 человек. Этого дос­таточно для работы предприятия, но для добычи угля нет. В идеале должно быть около 1000 человек.

– Дети не хотят идти учиться на горные специальности, не видят перспектив. Как, по вашему мнению, можно изменить эту ситуацию?

– Нужно начинать все сначала: проводить профориентационную работу, начиная со школы, привлекать, в первую очередь, тех юношей и девушек, которые уже получают горные специальности. К сожалению, почти 70 процентов учащихся колледжей и техникумов не планируют прийти на работу в шахту.

Необходимо возобновить встречи с шахтерами, беседы, дни открытых дверей, экскурсии на угольных предприятиях, нужно заинтересовывать молодежь трудиться под землей.

Наше предприятие понемногу возрождает такую практику. Студенты уже не раз приходили на экскурсию. Результат есть, но пока он небольшой. В последней группе, которая состояла примерно из 25 человек, работой на нашем предприятии заинтересовались только трое.

Молодежь нужно привлекать больше, но для этого с ними нужно больше разговаривать, больше знакомить с производственными процессами.

– Несколько лет нам говорили, что добыча угля убыточна. Зачем тогда инвестору такое предприятие?

– Добыча угля – это рентабельное производство. Но при определенных условиях. Для этого разработана пятилетняя программа. Руководство предприятия ожидает поступление новых материалов, нового оборудования.  Соответственно, когда поставят новые материалы и оборудование, будет чем работать. В течение этого небольшого периода моя шахта, как и все остальные, будут приносить прибыль. Для людей, работающих на шахте, главное – стабильность. Самое первое – это обеспечение своевременной выплаты заработной платы. Для нас первое – это люди, второе – это материалы и оборудование. Когда люди увидят, что зарплата стабильна, обеспечение оборудованием также вовремя, профессия шахтера снова станет востребованной и почетной.

Первый пункт – своевременность заработной платы – уже начал реализовываться. Новый инвестор планирует развивать угольную отрасль Краснодонщины довольно активно, сейчас много внимания уделяет планированию. В намеченные планы входят создание новых рабочих мест, стабильно растущая зарплата, выход на получение прибыли. До прихода нового инвестора мы постепенно теряли кадры, сейчас же люди начали потихоньку приходить и возвращаться. Наша задача – удержать работающих и привлечь новых сотрудников.

– Сколько времени, по планам инвестора, потребуется для выведения  угольных предприятий Краснодонщины на уровень рентабельности?

– Для достижения этой цели понадобится не меньше пяти лет.

– Какие пожелания вашим коллегам к празднику?

– Во-­первых, я желаю им мира и терпения. Во­-вторых, силы и выносливости. В­-третьих, благополучия, шахтерского и семейного. Ну и, конечно же, достатка, а достаток будет зависеть от их труда. Сейчас все зависит от людей.

С профессиональным праздником всех, кто носит шахтерскую каску! Шахтер – непростая профессия, которая ценится в обществе. Спасибо за то, что вы выполняете свою работу достойно! Поздравляем!

Маргарита Есина

***

Больше новостей — в Telegram-канале «Твой город»