В каких профессиях сейчас нуждается Свердловск? Результаты опроса

Татьяна:

– Работы в городе много, везде висят объявления со словом «требуется», а работать некому. Нашему предприятию общепита очень нужны повара, но очереди из желающих нет. Понятно, что профессия тяжелая, но молодые люди, еще ничего не умея, считают, что для них зарплата маленькая. Даже те, кто получил специальность «повар», не особо хотят работать. Обычно попытаются и «слетают» – отправляются за «большими, настоящими» деньгами на море. Однако возвращаются оттуда очень скоро, через 5-7 дней, не выдержав графика, – оказывается, там очень тяжело. Остаются работать постоянно только те, кто любит то, что делает, их устраивает все, но таких мало.

 Александр: 

Максим:

– Нашему городу катастрофически не хватает многих специалистов. Врачей и учителей нет, квалифицированных работников тоже мало. Закончив пединститут, я пришел работать в колледж. Но, увидев, как неуважительно относятся учащиеся к заместителю директора, не захотел преподавать. Если человека, которого уважаю я, они не уважают, что я могу им преподать? В Свердловске не хватает хороших рабочих: тяжело найти толкового токаря или ответственного сантехника. Сейчас молодежь все меньше может работать руками: учатся на рабочие специальности, но не работают по ним. Думаю, причина в зарплате. Хотя хороший профессионал может заработать немало. Считаю, что выпускники учебных заведений должны отработать по специальности 5 лет, чтобы подтвердить диплом. Но и руководители предприятия должны обеспечить молодого человека хоть каким-то жильем. А там, смотришь, и он втянется в профессию.

Андрей: 

– Свердловчане уезжают работать слесарями, монтажниками и строителями в Москву. Редко кто из них повышает свою квалификацию и остается в родном городе, а зря, – хороших работников и дома «прокормят».

Максим:

– Я получаю горную специальность, но работать на шахте не собираюсь. Хотя на угольных предприятиях Свердловска моя специальность требуется, но это последний вариант, куда я пойду работать. Вижу со стороны, что не хватает дорожников высокой квалификации.

Никита:

– Мне 8 лет, но я пока не знаю, кем хочу стать, не думал. Возможно, супергероем, водителем или шахтером, а вот учителем точно нет.

Олег: 

– У меня своя строительная фирма, недостатка работников этой специальности не ощущаю. Считаю, что для города самая большая проблема – отсутствие врачей.

Костя:

– Я учусь на фельдшера и знаю, что моя профессия востребована – хорошие медики требуются везде.

Наташа:

– Хорошего электрика или сантехника днем с огнем не сыщешь, вся молодежь хочет «чистую» работу. Городу нужны толковые врачи. Я работаю продавцом и знаю точно, что ответственных, чтобы человек был вежлив с покупателями, найти крайне тяжело. В последнее время столкнулись с тем, что ветеринаров мало и все ветклиники частные, а значит, их услуги очень дорогие. А еще очень не хватает водителей автобусов.

 Иван Васильевич: 

– Специалистов достаточно, но вот если бы они добросовестно относились к своим обязанностям, были честными, профессиональными, хватило бы и этого штата.

Марина:

– Хороших, грамотных, любящих детей учителей не хватает. Думаю, что для допуска к преподаванию учителя должны проходить тестирование у психолога. А еще – судя по тому, что повсеместно горят свалки, нам нужны экологи. Если они есть, то их мало, ведь проделанной работы не видно. Промышленные и гражданские экологи, любящие свою работу и родную землю, должны следить за тем, чтобы наш край был чистым.

 Настя:

– Я работала технологом по качеству воды. Таких специалистов мало, и они требуются, но у них маленькая зарплата. Мало в городе хороших, крепких профессионалов, например, инженеров и специалистов по охране труда.

 Александр: 

– Уничтожив училища, которые давали профессию тракториста-комбайнера, причастные к этому люди лишили молодое поколение возможности работать на своей земле. Трактора есть, поля нужно обрабатывать и убирать урожай, а специалистов нет. В угольную промышленность требуются рабочие и в стройцех, однако из-за невысокой зарплаты туда не идут. Каменщики-плотники требуются, но этим профессиям не 

обучают, а пенсионеры уходят на заслуженный отдых. Почему молодежь города уезжает в Якутию и там покупает жилье? Нам бы в Свердловск побольше платежеспособных предприятий, которые обеспечат молодое поколение рабочими местами.

Светлана Наумова