С сентября в России меняют условия выплаты премий сотрудникам
Через два месяца в России начнут работать новые правила касательно удержания части премии в результате нарушений трудового кодекса со стороны сотрудника компании. Соответствующую информацию приводит ТАСС.
В Федерации независимых профсоюзов рассказали, что на сегодняшний день ТК РФ имеет брешь в вопросе выплат премий. К примеру, зарплата рабочего может быть 20 000, назначить премию ему могут в размере 80 000. Если же имеет место дисциплинарный проступок, то он вовсе останется без допвыплаты.
«Поправки в ТК РФ с 1 сентября позволят избежать таких ситуаций – теперь размер удержания в связи с лишением премии из-за дисциплинарного проступка должен быть не больше 20 процентов от всей ежемесячной заработной платы», – отметили в ведомстве.
Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках».