«Краснодонуголь»: на пути к увеличению объемов
Все работники СП «Краснодонуголь» получили заработную плату за декабрь 2017 года. Первый раз за последние годы выплата заработной платы «перешагнула» в следующий месяц
Мы хотим поблагодарить весь трудовой коллектив за стойкость, преданность «Краснодонуглю» и понимание, с которыми он принял непростую ситуацию, связанную с задержкой выплаты декабрьской заработной платы.
Предприятие все эти дни стабильно работало, ежедневно выполняя намеченный план. Трудовой коллектив не поддался на провокации, и смог понять, что остановка «Краснодонугля» приведет к одному результату – дестабилизации ситуации, разладу налаженного механизма работы и, как итог – снижению уровня заработной платы каждого работника в текущем месяце.
А провокации были и продолжаются. Группа людей, поддаваясь внешним влияниям и имея в этом материальную заинтересованность, пытается дестабилизировать ситуацию, манипулируя и используя для этого любой удобный предлог: обеспечение СИЗами, заработная плата и т.д., при этом, не имея к производству и «Краснодонуглю» никакого отношения.
На протяжении последних лет нам всем день за днем приходилось преодолевать трудности. Вы, уважаемые работники «Краснодонугля», не оставили предприятие под обстрелами в период военных действий на нашей территории, не позволили остановить производство и сегодня. В свете этого особенно ценно понимание трудовым коллективом тех временных трудностей, с которыми нам пришлось столкнуться. Радует, что основная часть коллектива – не только высокие профессионалы, но и мудрые люди. Спасибо всем за поддержку родного предприятия, и за то, что вместе мы смогли в очередной раз сохранить наш «Краснодонуголь».
Стратегический ориентир на 2018 год – это наращивание объема добычи, увеличение отгрузки концентрата, сохранение старых и присутствие на новых рынках сбыта продукции.
Краснодонский коксующийся уголь востребован – линейка потребителей нашей продукции пополнилась Алчевским металлургическим комбинатом. А это – дополнительные денежные средства на заработную плату, ремонт изношенного оборудования, зарядка новых лав, социальные проекты.
Бесспорным остается тот факт, что ситуация в «Краснодонугле» улучшается. Добыча угля стабильно растет. Почти вдвое вырос объем реализации продукции. В январе он составил 77,7 тысяч тонн, тогда как в самом начале нашей деятельности он едва достигал 40 тысяч тонн.
Весь персонал выведен из режима неполного рабочего времени. Только за последние четыре месяца средняя заработная всего персонала увеличилась на 19%. Кроме того, за выполнение и перевыполнение плановых заданий работники производственных подразделений получают премии. Мы находимся в равных условиях со всем коллективом «Краснодонугля» и уверены, что целеустремленно движемся к стабильной, безаварийной работе наших угольных предприятий, благополучию наших семей и процветанию региона.
Администрация «Краснодонугля» и терком ПРУП
Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках».