Виктория Владимировна:
– Думаю, с распределением ребятам было бы гораздо проще. Хотя бы было понятно, на что они могут рассчитывать после учебы. Когда не знаешь, что тебя ждет впереди, становится тревожно, я это по себе помню. Было бы здорово, если бы после обучения выпускникам предоставляли рабочие места, и главное – с достойной зарплатой. Тогда у них появилось бы желание оставаться и работать в родном городе, а не искать что-то лучшее в других регионах.
Александр Алексеевич:
– Я считаю, что трудоустройство после учебы необходимо. Часто ведь бывает так, что ребята заканчивают университет, получают диплом, а потом сидят без работы, сами пытаются куда-то устроиться. Конечно, я думаю, нужно поддерживать молодежь, создавать для них рабочие места. Тогда у них будет желание развиваться и работать именно в своих родных городах, а не уезжать куда-то в поисках лучшей жизни.
Людмила Ивановна:
– Раньше, когда мы оканчивали институт, нас обязательно распределяли на работу. И, честно говоря, я считаю, что и сейчас это было бы правильно. В настоящее время очень не хватает работников, особенно молодых специалистов. Молодежь нужно поддерживать: повышать зарплаты, создавать нормальные условия, чтобы у них был интерес оставаться и работать в своих родных городах. У нас ведь столько талантливых ребят! Думаю, если им дать возможности, они себя полностью оправдают.
Дмитрий:
– Я считаю, что самое главное – получить образование. Пусть молодежь оканчивает вузы, а затем уже самостоятельно решает, чем заниматься дальше и в каком направлении строить свою карьеру. После обучения многие создают семьи, другие переезжают в новые города в поисках лучшей жизни. Кто-то пробует себя в разных профессиях, стремясь понять, что действительно приносит удовлетворение и подходит по духу. Главное – иметь основу и возможность выбирать свой путь.
Василиса:
– Недавно я узнала о нововведении, согласно которому выпускники медицинских вузов будут обязаны отработать три года в частной или государственной клинике. Я считаю, что принуждать молодежь к этому нельзя. Подобные меры могут отпугнуть ребят, и все меньше молодых людей будут выбирать профессию врача. Каждый должен иметь право самостоятельно решать, где учиться и где работать.
Илья:
– Лично я бы не хотел, чтобы после окончания обучения меня куда-то распределяли. Мне ближе идея самостоятельного выбора, возможности самому решить, где и кем работать. Принудительное распределение, наоборот, может привести к тому, что человек окажется не на своем месте.
Ольга Ивановна:
– У нас, конечно, не хватает молодых специалистов, это видно и по школам, и по больницам. Часто работодатели не хотят брать только что выпустившихся студентов, ссылаясь на отсутствие опыта. Но ведь непонятно, где им этот опыт набрать, если их нигде не берут. Отмечу наших фельдшеров скорой помощи: молодые, энергичные, всегда приходят на помощь. Вот это и есть настоящее преимущество молодых специалистов – в их активности, желании работать и помогать людям.
Марина:
– Почему отменили прежнюю систему трудоустройства, непонятно. Молодежи было бы гораздо проще, если бы они знали, что после обучения смогут без проблем устроиться на работу, не тратя время на поиски. Это бы значительно повысило мотивацию к учебе. Сейчас же многие молодые люди уверены, что высшее образование не является обязательным для трудоустройства. Возвращение системы распределения стало бы наглядным подтверждением того, что образование действительно имеет значение.
Мария:
– У меня сын скоро оканчивает университет, и я уже переживаю, как он будет искать работу. Сейчас везде конкуренция, и работодатели не спешат брать молодых. Думаю, надо помогать выпускникам устраиваться, особенно тем, кто хочет работать в своем городе. Так и люди останутся, и жизнь вокруг закипит.
Екатерина:
– Когда я поступала в университет, то в юности была уверена, что обязательно буду работать по выбранной специальности. Но, подойдя к выпуску, поняла, что эта сфера мне на самом деле не подходит. В итоге я ушла в совершенно другую профессию, и ни разу об этом не пожалела, потому что именно там нашла свое призвание. Поэтому я считаю, что обязательное трудоустройство не должно навязываться. Молодежь имеет полное право самостоятельно выбирать, чем заниматься после обучения.
Владислав:
– Очень важно, чтобы после окончания обучения ребята не оставались предоставленными сами себе и не находились в состоянии неопределенности, не зная, куда двигаться дальше. Гораздо лучше, когда у молодых людей есть конкретные рабочие места, куда они могут устроиться сразу после получения образования. Это помогает им быстрее встать на ноги, набраться опыта и уверенно начать свой профессиональный путь.
Виктор Иванович:
– Молодежь должна четко понимать, на что может рассчитывать в наше время. Возможность гарантированного трудоустройства, конечно, сильно упростила бы им жизнь: сократила бы время на поиски работы и помогла бы заранее определить, куда поступать и с какой сферой они хотят связать свое будущее.
Опрос провела Лика Бородина
Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках».
