Оксана Александровна:
– Сейчас молодежи платят мало, требуют много, а пенсионерам приходится подрабатывать, потому что пенсий не хватает. Хочется, чтобы молодые могли зарабатывать столько, чтобы не нуждались ни в чем, а старшие – спокойно отдыхать, так как свое уже отработали. У всех должно быть достойное вознаграждение за труд: и зарплата, и пенсия.
Евгений Владимирович:
– Считаю, что было бы правильно позволять работать тем пожилым людям, у кого хватает здоровья и желания. Разумеется, это не должно быть обязательным, но тем, кто не хочет сидеть дома, почему бы и нет? Движение – это жизнь. К тому же пожилые люди могут приносить пользу обществу не только через работу, но и участвуя в общественно полезных делах: помогать в благоустройстве города, работать уборщиками, воспитателями, ведь у них богатый жизненный опыт, которого зачастую не хватает молодежи.
Наталья Викторовна:
– Конечно, сейчас пенсионеров неохотно берут на работу. Да и многие из нас считают, что уже свое отработали. Молодежь же все чаще ищет возможности заработать через интернет – отсюда и дефицит кадров на обычных рабочих местах. Молодое поколение старается выбрать для себя более выгодные пути. Если бы передо мной встал выбор – обратиться к молодому специалисту или к пожилому, независимо от сферы, я бы, скорее, доверилась пожилому. У него больше опыта и жизненной мудрости. Я считаю, что нужно давать больше возможностей для работы тем пожилым людям, которые не хотят сидеть дома, а стремятся быть активными и приносить пользу.
Сергей Иванович:
– Работу сейчас трудно найти людям в возрасте, да и здоровье уже не то, не все под силу. Молодые люди, конечно, стараются упростить себе жизнь, и это вполне понятно: зачем идти на тяжелую работу, если можно найти что-то полегче? К тому же во многих сферах, где востребованы пенсионеры, например, среди врачей, водителей, учителей или охранников, зарплаты не слишком высокие, поэтому молодежь туда и не стремится. Раньше, помню, хотя бы шахтеров было много, а сейчас и этого нет. Я считаю, если рабочие места пустуют, так почему бы не брать на них пожилых людей? Конечно, если это не мешает трудоустройству молодежи. Тем более, с небольшими пенсиями дополнительный заработок для пожилых людей был бы совсем не лишним.
Елена Юрьевна:
– К сожалению, многие молодые люди сегодня не стремятся работать учителями или врачами – эти профессии требуют большого труда, но при этом остаются низкооплачиваемыми. Поэтому чаще всего именно люди старшего поколения продолжают трудиться в таких сферах. Лично я, например, с большим доверием обратилась бы к пожилому юристу, ведь у него, скорее всего, богатый профессиональный опыт. А вот врача, возможно, выбрала бы молодого – современные медики обучаются иначе, используют новые технологии и методы лечения.
Денис Сергеевич:
– Я лично не против, что пенсионеры продолжают работать. Если человек может и хочет, почему бы и нет? Другое дело, что во многих сферах молодым просто неинтересно: зарплата маленькая, перспектив мало. Вот и получается, что пенсионеры там остаются.
Василиса Александровна:
– Я работаю в саду, и у нас почти всем воспитателям далеко за 50. Молодых работников приходит очень мало: ответственность большая, а платят, прямо скажем, скромно. Мы не держимся за места из упрямства – просто кто-то должен работать с детьми. Если бы молодежь шла к нам работать, мы бы только порадовались.
Сергей Евгеньевич:
– Я считаю, что пожилые работники – это пример для молодежи. Они трудолюбивые, ответственные, а мы часто этого не ценим. Конечно, хочется, чтобы молодым людям платили достойную заработную плату, тогда, может, они тоже шли бы работать туда, где сегодня, в основном, пенсионеры.
Антон Александрович:
– Конечно, опыт всегда ценился и будет цениться. Я считаю, что опытные специалисты, даже в возрасте, крайне важны и нужны. Было бы замечательно, если бы такие профессионалы как врачи, юристы, учителя активно передавали свои знания молодым. Тогда в обществе нашлось бы место и для пожилых, и для молодых: одни делились бы опытом, а другие его перенимали.
Опрос провела Лика Бородина
Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках».
